А, найдя друг друга, пусть придумают три признака, которые их объединяют. Разбейтесь на команды по 3-4 человека и решите, кто из вас будет певцом, гитаристом, ударником и т. Выделите время на подготовку, чтобы участники смогли выбрать, отрепетировать и исполнить под фонограмму любую известную песню. При желании можно даже подготовить костюмы и принести реквизит. А после «концерта» устройте голосование, чтобы выявить команду-победителя (только за свою команду голосовать не нужно!).
В сценарии возможно как соперничество, так и сотрудничество между командами. Каждому придется разобраться с особенностями закупки сырья, планированием, кредитованием, производством и продажами. Из 10 кандидатов нужно отобрать только 3 наиболее подходящих.
Пройдя бизнес-симуляцию, сотрудники повысят свои коммуникативные и управленческие качества. Они научатся анализировать бизнес-ситуации, работать в команде, принимать решения, взвесив текущую ситуацию, распределять ресурсы и достигать желаемых результатов. Иногда «тупые» идеи оказываются самыми удачными. Попросите, чтобы каждый из участников предложил самый тупой вариант решения насущной проблемы. А затем, составив длинный список, попробуйте найти решение, которое окажется не таким уж тупым. Все участники должны встать в круг, затем каждый игрок берет за руки двух любых игроков, не стоящих с ним рядом. После того, как все возьмутся за руки, попросите игроков «распутаться» и образовать идеальную окружность, не разжимая рук.
Пятнадцать лучших деловых игр, развивающих умение решать проблемы
Подберите несколько забавных фотографий — например, несколько свежих мемов. Отправьте их команде перед встречей и попросите всех придумать подписи для всех изображений. Полученные варианты можно собрать в презентацию и показать её всем во время конференции. Вся команда сможет посмеяться вместе и даже проголосовать за лучшие произведения. Эта игра не просто упражнение на доверие, но и весёлый способ применить на практике навыки активного слушания и коммуникации.
Если в команде есть интроверты, им может не очень понравиться игра, подразумевающая больше количество взаимодействий с другими людьми. Или использовать карточки для игры в «Счастливый случай». Это отличный способ узнать об увлечениях друг друга и поближе познакомиться с коллегами.
Находиться на вершине башни и использоваться в качестве «купола». Это упражнение учит активному мышлению, а также укрепляет командный дух и развивает лидерские способности. Мы использовали турнир https://www.0512.com.ua/list/425879 по менеджменту среди студентов как отбор кандидатов на позицию стажер. Симуляция воспроизводила структуру компании, продуктовую линейку, рынки, ключевые бизнес-процессы компании Procter & Gamble.
Наличие системы индивидуального или группового оценивания деятельности участников игры. Коллективная выработка решений участниками игры. Тимбилдинг — один из самых эффективных и приятных способов сплотить сотрудников и заложить основу для крепких профессиональных отношений. Узнайте о наилучших способах интегрировать мероприятия по тимбилдингу (проводимые как на воздухе, так и в помещении) в деятельность вашей компании.
ИГРЫ ПО ФИНАНСОВОЙ ГРАМОТНОСТИ
Чтобы увеличить сложность, приклейте дополнительные куски лески. Как изменились количественные метрики эффективности работы сотрудников (если на прокачку навыка было направлено несколько видов обучения). После игры важно проанализировать, какие методы использовали добровольцы и что дало наилучший результат. Первый участник вытягивает карточку и зачитывает задание. Остальные по очереди предлагают решение. Затем первый участник выбирает лучший ответ и отдает карточку его автору.
Бизнес – это игра!
Каждый игрок стремится провести в бункер своего кандидата. Для этого понадобится умение презентовать свой вариант, убеждать и влиять на принимающих решение, делать все возможное для победы. Задача игроков – благополучно вернуться, заработав максимальное количество игровых денег. Для этого нужно грамотно спланировать количество оборудования и припасов, совместно решить, сколько золота добыть и когда вернуться. Количество воды и кислорода ограничено, нужно срочно починить фильтры. Участникам необходимо сделать это в условиях ограниченного времени и из имеющихся материалов. Задача – успеть наладить работоспособность систем, завершить миссию, спасти свою команду.